天津航空机电有限公司电力分厂安装班组组长李强:“海河工匠”心系蓝天
日前,天津10名优异技能技能人才荣获第三届“海河工匠”称谓,天津航空机电有限公司电力分厂安装班组组长李强榜上有名。
“海河工匠”是从天津市高端配备制作、智能科技、航空航天等范畴企业中优选出的一线技能技能人才,需在本行业、本作业具有发明发明或严重技能革新效果。“咱们要兢兢业业提高作业技能,争做新时代优异工匠。”李强说,“只要技能工人的部队真实强壮了,‘航空梦’‘我国梦’才干提前完成。”
李强的搭档都亲热地称他为“强哥”,由于他“安装事务技能真的很强”。“在一次紧迫设备安装过程中,咱们要把线路板刺进固定壳体内,但由于用力不均卡在了里边,作业陷入了阻滞。强哥了解状况后,凭仗多年经历快速研判,用自己发明的夹具,将线路板小心肠夹了出来,确保了产品准时出厂。”技师葛艳雪说,“有强哥在,问题都能很快得到解决。”
世界上没有一朝一夕练就的功夫,只要日复一日的研究,才干成果一身绝活。参加作业以来,李强立足于出产一线技能岗位,以勤学长常识、以苦练精技能、以立异求打破,逐步从一名初级工生长为公司机电体系特级技能专家。
“方法总比困难多”,是李强的口头禅。每次遇到技能瓶颈,他都会给咱们加油打气,“咱们一起尽力一定能打破难关”。他带领团队展开了许多技能攻关,在参加某新式断路器研制作业中,完成技能打破,到达世界领先水平,发明经济效益约1000万元;参加公司精益化出产线倍以上,直接发明经济效益近1500万元。
一花独放不是春。在继续展开立异的过程中,李强开端考虑,怎么把技能传授给更多的年轻人,促进他们追求和传承工匠精力。2014年,以李强姓名命名的“技能大师作业室”建立。李强自动与年轻人共享作业经历、研制心得,带领作业室成员一起研究技能,引领他们朝着高素质、高技能的方向生长。到2021年末,李强共培育学徒45人。其间,技师4人、高级工16人、中级工25人。
“李强就像一面旗号,不只起到非常好的演示带头效果,也发挥了重要的‘传帮带’效果,影响着团队中的每一个人。”葛艳雪说。
2020年年头,新式冠状病毒肺炎疫情爆发,李强第一时间呼应天津市和公司党委召唤,抛弃度假,敏捷组织出产一线主干,援助一家防疫物资出产企业的电子测温仪核心部件出产。通过数日奋战,李强与团队一起完成2万余件线路板的出产任务,有用缓解了防疫一线电子测温仪物资紧缺。“咱们认真落实天津港保税区党委及公司党委各项布置,活跃饯别‘党建引领、一起缔造’理念,时间提示自己担负的职责和担任。”李强说。
作为一名航空人,李强以“航空报国、航空强国”为初心任务,用实际行动饯别新时代工匠精力。 (经济日报记者 周 琳)