我之前作业经历其实能够，现在想躺平找一份离家近的作业，薪酬2800，没有社保，没有劳动合同，收了我工装押金不给我工装。我想看过渡一段时间忍忍算了，没想到这一个月让我身心俱疲长了一脸包。1.没有规章制度和作业流程，全赖老带新，领导只给老职工告知作业，作业交代不到位甩锅给新职工。2.很难来幻想在这个年代咱们一切的作业都需求签单，修理签单，挂个海报签单，来个装饰工人需求五个人签字，原本一个楼层就一两个人上班，这往常一个事为了找齐这几个人签字一上午就过去了。oa不是用来走批阅的，是用来扫码的。

  3.现场科跟学生会相同监督，半个小时签一回字。每天还得背成绩。咱们的商户绝大多数都是自收商户，并且现在实体经济这么难，甭说招商，能疗伤就不错了，往常她们说话坐柜我都一只眼闭一只眼，可是现场科非要让我给商户开罚单，我不想当这个伪君子，现场科自己去找我的商户吵架，还用手指看我骂我，最终领导居然把这口锅安到我头上，我平白的挨了骂，领导还说我情商低，说我跟现场科的人才是一条阵线上，我觉得真是可笑，这要是商户撤柜了是不是又要说我跟商户是一条阵线.每天作业原本就多，又由于那些杂七杂八的底子脱不开身，现场科又一向巡查，我由于咱们楼下又特卖去看了一瞬间，她直接给我记了旷工。可是咱们还需求写活动计划，画cad，p宣扬海报上直播产品等等等等，这些作业只能在下班的时分做。尤其是跟装饰，直接通宵。