残疾人享有和正常人平等的就业权利，但现实中由于残疾人缺乏专业相关知识技能，很难提高就业质量。“云华”计划拟在通过企业与学校联合推出针对残疾人的专业人才教育培训计划，帮助残疾人实现专业技能提升，提高就业质量，为公司可以提供稳定的产业工人。

  在满足企业正常运营的前提下，公司可以提供部分残疾人就业岗位，承担部分实习教学任务。学校负责在现有教学条件下增设残疾人教学设施，制定针对残疾人的人才教育培训方案，组织教学。学生毕业后到相关企业就业。

  1. 国家政策鼓励企业招收残疾人，对残疾人从业人数比例达到一定的要求的企业有一定的税收减免政策优惠。对于能够很好的满足生产的情况下，每一个有社会责任感的企业是愿意招收残疾人的。目前残疾人就业困难的问题就在于残疾人在升学中存在一定困难，影响了残疾人专业技能学习。

  2. 并不是所有专业都需要健全人才能完成。对于有些岗位，存在某些功能障碍的人群并不影响其从事相关职业。对于复合材料性能检验测试、铺叠、真空袋制备、胶液配置、涂胶等工作来说，对于多数下肢残疾人士来讲是可以胜任工作的。

  3. 随着技术发展，开发一些适合残疾人的工具设备，通过新技术方法，残疾人可完全从事复合材料部分相关工作。

  1. 征集部分有社会责任感，愿意为残疾人提供就业机会的企业，预计征集三年后的工作岗位40个（一个教学班）。

  2. 遴选一家具有一定残疾人生活设施条件的高职院校，投入一定资金进行有关专业学习条件建设。

  3. 2020年完成相关招生工作，2020年9月-2022年8月在学校学习相关理论与完成基本技能训练，2022年9月-2023年6月在企业完成相关实践教学环节。2023年7月正式上岗工作（获取大学专科学历）。

  提供就业机会，承诺招收残疾学员就业；为学校进行理论教学和技能训练提供案例；排出经验比较丰富技术人员以兼职教师身份参与教学；利用公司制作条件，承担部分实践教学工作。

  对残疾学生学习提供必要的学习生活条件；组织实施教学，保障学员能完成相关技能学习；对残疾学生技能培训办法来进行研究，制定适合残疾人的学习计划；组织研究改进现存技术，开发残疾人专用工具设备。

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